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Pourtant, c’est souvent l’un des blocages les plus fréquents. “Je vais plus vite seule”, “Personne ne le fera aussi bien que moi”, “Ça va me prendre trop de temps de former quelqu’un”… Ces phrases sont les symptômes d’un mindset de survie plutôt que d’un mindset de croissance.
La première étape consiste à lister toutes vos tâches quotidiennes et à les classer. Qu’est-ce qui vous apporte de l’énergie ? Qu’est-ce qui génère directement du revenu ? Le reste doit être délégué.
Pour passer du rôle de “faiseuse” à celui de “visionnaire”, vous devez accepter que votre temps est votre ressource la plus précieuse. Chaque minute passée sur de l’administratif est une minute de moins passée à imaginer le futur de votre entreprise.
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